Comune di Amendolara

                                  Provincia di Cosenza

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Comunicato Stampa

 I lavoratori socialmente utili : Gallicchio Umberto, Tufaro Giuseppe, Stamato Antonio, Renne Domenico, Soldato Ciro, Fittipaldi Antonio, Silvestri Giuseppe, dal 1° Maggio 2008 diventano dipendenti comunali, a tempo indeterminato a part-time 18 ore settimanali, a tutti gli effetti. La Giunta Comunale all’unanimità, dopo l’iter previsto dalle normative vigenti sul collocamento, e grazie al contributo del Ministero del Lavoro di €.9230 all’anno per ogni singolo lavoratore, ha adottato il provvedimento in base alla disponibilità degli organici in pianta organica. Passa, quindi, il numero dei dipendenti da 21 a 28. I nuovi assunti- 4 nella fascia A1 e 3 nella fascia B1- saranno impegnati per la maggior parte nella raccolta dei rifiuti, mentre 1 unità per gli scuolabus comunali ed un’altra unità per servizi interni. “ non posso che ritenermi pienamente soddisfatto del provvedimento, e mi corre l’obbligo di ringraziare tutta la Giunta ed i consiglieri comunali, ivi compresi quelli di minoranza, nonché il segretario comunale e l’ufficio di ragioneria, ha dichiarato il Sindaco Melfi. Da quando sono alla guida dell’Amministrazione sono ben 10 le Unità stabilizzate, in precedenza con il solo piccolo contributo regionale, avevamo assunto un operaio generico, un idraulico ed un autista scuolabus. Il provvedimento che implementa la dotazione organica del Comune è estremamente significativa, perché saranno garantiti e migliorati i servizi alla Cittadinanza, che sono quelli di una più attenta gestione ambientale e quella del trasporto scolastico dei nostri ragazzi. Un doveroso ringraziamento lo devo estendere a tutti gli altri LSU ed LPU che sono rimasti fuori dalla possibile stabilizzazione, accettando democraticamente e serenamente il provvedimento, con tutto il cuore mi auguro che la Regione Calabria ed il nuovo Governo, legiferino nuove misure per far cessare di fatto il loro stato di precarietà.

Oggi sette famiglie trovano definitivamente una risposta lavorativa, anche se a livello economico paradossalmente percepiranno meno di quanto percepivano con lo status di lsu, ma il rapporto di dipendente è solo all’inizio e con una oculata gestione amministrativa le ore di lavoro potranno essere aumentate, d’altronde anche i precedenti tre lsu assunti con contratto part-time nel giro di un anno sono passati a tempo pieno.

Ritengo, ha concluso Melfi,  insieme ai miei amministratori, di poter menar vanto, perché ogni risposta lavorativa che si riesce a dare in una piccola comunità, è azione mirata a mantenere vivibile un paese, a combattere lo spopolamento, a ridurre l’emigrazione.

                                                                       Mario Melfi